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Führungskräftecoachings
(Dich selbst führen)
Grundlage für Erfolg, Erfüllung und Wirksamkeit als Führungskraft ist echtes SELBST-Bewusstsein.
Als Coach arbeite ich auf Basis der positiven Psychologie und unterstütze dich dabei, Bewusstsein für deine Werte und deine persönlichen Stärken zu schärfen und gleichzeitig hinderliche Glaubenssätze und Blockaden aufzuspüren und endgültig aufzulösen.
Du wirst wesentlich mehr Freude und Energie verspüren, mehr Zeit für dich selbst gewinnen und wieder den vollen Überblick über deine wesentlichen Erfolgshebel haben. Aus deiner vollen Kraft wirst du dein Umfeld inspirieren und mit Freude zur Bestform führen.
Ideale Ergebnisse erreichen wir bei einer 3-, 4- oder 6 monatigen Zusammenarbeit.
- Auftragsklärung, Standortanalyse und Zielbestimmung
- Individuelle und intensive Coaching-Sessions (14-tägig, 60-90 Minuten)
- Clifton Strenghts (Gallup), Antreibertest, Werteanalyse u.v.m.
- Identifikation und Transformation deiner Kern-Glaubenssätze
- Motivierende Impulse und wirksame Tools zur Umsetzung
- Echte Transformation deines Alltags
Entwicklungsprozesse für Teams
(Dein Team führen und entwickeln)
Der Kern eines Hochleistungsteams ist eine klare und starke Teamidentität (Was ist unser Zweck?). Dazu braucht es eine starke Vision mit Anziehungskraft und Sogwirkung (Wo wollen wir hin?). Hochleistungsteams unterscheiden sich von herkömmlichen Teams dadurch, dass sich im Bewusstsein der Stärken gegenseitig ergänzen. Basis hierfür sind Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und ein tiefes Verständnis über die Stärken aller Teammitglieder. Echte Verbindung entsteht durch eine wirksame und achtsame Kommunikation.
All diese Elemente verbinden wir mit den Stärken deiner Teammitgliedern und den aktuellen Herausforderungen deines Teams.
Kernthemen deines Teamentwicklungsprozesse
- Identitäts- und Visionsentwicklung
- Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein
- Wirksame (Regel-)Kommunikation
- Konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten
- Etablierung einer stärkenorientierten Kooperationskultur
- Echte Reflexion der Zusammenarbeit im Team
Führungskräftetrainings und -workshops (Dein Unternehmen transformieren)
Führungskräfte sind wesentliche Multiplikatoren und der zentrale Schlüssel, um dein Unternehmen nachhaltig zu transformieren. Im Kern geht es darum, Führungskräften diese Verantwortung bewusst zu machen und sie zu gewinnen, diese Verantwortung anzunehmen. In unseren Führungskräftetrainings und -workshops geht es darum, eine verantwortungsbewusste Grundhaltung bei den Führungskräften zu etabliere und wirksames Rüstzeug für den Alltag mitzugeben. Meine Stärke ist es, die Führungskräfte genau dort abzuholen, wo sie stehen.
In meinen Trainings erreiche ich eine Weiterempfehlungsquote von 9,3 (von 10). Profitiere auch du von dem exklusiven Mix an umfassender Praxiserfahrung und fundiertem Coaching- und Beraterknowhow.
Kernthemen
- Grundlagen wirksamer Führung (Mindest, Aufgaben, Kompetenzen und Tools)
- Flow-Leadership (Präsenz, Achtsamkeit, Resilienz und Stärkenorientierung)
- Gesund führen - Resilienz für Führungskräfte
- Gestaltung einer modernen und förderlichen Unternehmenskultur
- Wirksamkeit in Kommunikation und Auftritt
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten, Aufbau von Konfliktkompetenz
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Lass uns herausfinden, ob die Energie stimmt. Ich freue mich auf dich!
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